O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público de Capivari de Baixo (Sintcap) entregou na nesta segunda-feira, 13 de outubro, ao Poder Executivo as propostas de nivelamento salarial e progressão funcional dos servidores de carreira.

Segundo informado pela administração, os documentos são resultado de um trabalho técnico desenvolvido ao longo de vários meses, com a participação da diretoria, corpo jurídico, servidores, especialistas e outros sindicatos.

“Há anos, os servidores convivem com salários-base incompatíveis e sem perspectivas de progressão. Desde 2012 não conseguem avançar na carreira, o que causa desmotivação e frustração”, destacou a presidente do sindicato, Luciane Ferreira Medeiros.

A dirigente lembrou ainda que o sindicato participou das discussões do Plano Plurianual (PPA) e da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para assegurar recursos voltados aos servidores.

“O Executivo acolheu as sugestões e se comprometeu a dialogar com o sindicato para validar ou aperfeiçoar as propostas para o próximo exercício”, concluiu Medeiros.