Quarta-feira, 11 de Fevereiro de 2026
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Projeto prevê reajuste de 5,4% no piso do magistério em Tubarão para 2026

Proposta enviada à Câmara atualiza salário para R$ 5.130,63 e beneficia 694 profissionais da educação.
infosul

11 de fevereiro de 2026

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Foto: Ricardo Wolffenbüttel /Secom

Um projeto de lei complementar encaminhado à Câmara de Vereadores de Tubarão propõe a aplicação do novo Piso Nacional do Magistério para 2026, conforme a Portaria nº 82/2026 do Ministério da Educação e legislações federais. O texto prevê reajuste de 5,40% para os profissionais da educação básica da rede municipal.

Com a atualização, o piso salarial para jornada de 40 horas semanais passa a ser de R$ 5.130,63. Ao todo, 694 profissionais devem ser beneficiados, sendo 256 professores efetivos e 438 contratados em caráter temporário (ACTs).

O estudo de impacto financeiro estima um acréscimo mensal de R$ 359.509,74 nas despesas do município, considerando salários e encargos. O projeto foi apresentado na sessão legislativa do dia 9 de fevereiro e segue para análise das comissões.

Se aprovado em plenário, o reajuste terá efeito retroativo a 1º de janeiro de 2026. Segundo a administração municipal, a proposta garante o cumprimento da legislação e a adequação da remuneração dos profissionais da educação.

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Um projeto de lei complementar encaminhado à Câmara de Vereadores de Tubarão propõe a aplicação do novo Piso Nacional do Magistério para 2026, conforme a Portaria nº 82/2026 do Ministério da Educação e legislações federais. O texto prevê reajuste de 5,40% para os profissionais da educação básica da rede municipal.

Com a atualização, o piso salarial para jornada de 40 horas semanais passa a ser de R$ 5.130,63. Ao todo, 694 profissionais devem ser beneficiados, sendo 256 professores efetivos e 438 contratados em caráter temporário (ACTs).

O estudo de impacto financeiro estima um acréscimo mensal de R$ 359.509,74 nas despesas do município, considerando salários e encargos. O projeto foi apresentado na sessão legislativa do dia 9 de fevereiro e segue para análise das comissões.

Se aprovado em plenário, o reajuste terá efeito retroativo a 1º de janeiro de 2026. Segundo a administração municipal, a proposta garante o cumprimento da legislação e a adequação da remuneração dos profissionais da educação.

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