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Projeto da APAE de Tubarão incentiva inclusão no mercado de trabalho

infosul

14 de julho de 2021

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Foto: divulgação | APAE Tubarão

Com objetivo de incentivar a inclusão de pessoas com deficiência intelectual e múltipla no mercado de trabalho, a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Tubarão, contratou um de seus alunos para a função de Auxiliar Administrativo da instituição.

Aos 27 anos, Paulo Marcos Cataneo, que desde a infância é aluno da APAE, sempre enfrentou dificuldades para conseguir uma colocação no mercado, e a razão pode ser a necessidade do uso de cadeira de rodas. Dessa forma, na Associação, essa condição não é uma barreira, visto que a estrutura é adaptada para que o jovem exerça sua atividade profissional com excelência.

Atualmente, toda empresa instalada no Brasil que possui 100 ou mais funcionários deve preencher de 2 a 5% de seu quadro de vagas por pessoas com deficiência. A regra é regimentada pelo artigo 93 da Lei nº 8.213/91 e a APAE, através do setor de Serviço Social, é uma das instituições que direciona essas pessoas ao campo profissional.

O projeto é voltado a atender jovens e adolescentes matriculados e com frequência na rede regular. Além de promover a profissionalização e trazer experiência de mercado aos alunos, resgatando sua cidadania e autoestima, a disposição contribui com o incremento de renda familiar. Hoje, no município, são 23 alunos ocupando postos de trabalho dentro dos critérios do projeto.

Empresas interessadas em contratar pessoas com deficiência devem entrar em contato com a APAE de Tubarão, pelo telefone 48 3626-1312 ou pelo e-mail: contato@apaetubarao.org.br.

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Com objetivo de incentivar a inclusão de pessoas com deficiência intelectual e múltipla no mercado de trabalho, a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Tubarão, contratou um de seus alunos para a função de Auxiliar Administrativo da instituição.

Aos 27 anos, Paulo Marcos Cataneo, que desde a infância é aluno da APAE, sempre enfrentou dificuldades para conseguir uma colocação no mercado, e a razão pode ser a necessidade do uso de cadeira de rodas. Dessa forma, na Associação, essa condição não é uma barreira, visto que a estrutura é adaptada para que o jovem exerça sua atividade profissional com excelência.

Atualmente, toda empresa instalada no Brasil que possui 100 ou mais funcionários deve preencher de 2 a 5% de seu quadro de vagas por pessoas com deficiência. A regra é regimentada pelo artigo 93 da Lei nº 8.213/91 e a APAE, através do setor de Serviço Social, é uma das instituições que direciona essas pessoas ao campo profissional.

O projeto é voltado a atender jovens e adolescentes matriculados e com frequência na rede regular. Além de promover a profissionalização e trazer experiência de mercado aos alunos, resgatando sua cidadania e autoestima, a disposição contribui com o incremento de renda familiar. Hoje, no município, são 23 alunos ocupando postos de trabalho dentro dos critérios do projeto.

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